新甘肅·甘肅經(jīng)濟日報記者 牛占虎 李明娟 通訊員 張得祥

　　“日前，系統(tǒng)預(yù)警提示某項目工資發(fā)放延遲情況。我們第一時間啟動調(diào)查程序，督促企業(yè)按時足額發(fā)放47人工資69.8萬元，及時化解了一起潛在的欠薪風(fēng)險。”永登縣勞動保障維權(quán)服務(wù)中心平臺值班員柳生娟說。

　　根治欠薪只是永登縣從“治欠”到“防欠”的一個縮影。今年以來，永登縣人社局以“遏制增量，消除存量”為目標(biāo)，以“整治拖欠農(nóng)民工工資”為抓手，構(gòu)建“事前預(yù)防+事中監(jiān)管+事后懲戒”全鏈條治理體系，探索制定《永登縣人民政府強化保障農(nóng)民工工資支付的實施意見》，建立“財政+行業(yè)主管部門+人社部門”聯(lián)審制度，部門協(xié)同聯(lián)動，“查、改、治”一體發(fā)力，推動“治欠”向“防欠”轉(zhuǎn)變，為農(nóng)民工群體筑牢“護薪”堤壩，切實保障農(nóng)民工合法權(quán)益。

　　強化監(jiān)察執(zhí)法，筑牢風(fēng)險屏障。堅持“線上+線下”雙監(jiān)管，實現(xiàn)精準(zhǔn)預(yù)警、快速處理。線上，將全縣32個在建項目納入“隴明公”信息監(jiān)管平臺，對用工信息、考勤記錄、工資發(fā)放等關(guān)鍵環(huán)節(jié)進行實時監(jiān)管。線下，組建“人社+公安+司法+住建+N”聯(lián)合執(zhí)法隊，對全縣工程項目進行“拉網(wǎng)式”排查，特別是對群眾舉報投訴項目和前期有過欠薪的項目進行重點檢查，督促指導(dǎo)企業(yè)依法繳納工資保證金、簽訂勞動合同、按時足額發(fā)放工資，將欠薪隱患消除在萌芽狀態(tài)。今年以來，檢查用工單位196家，行政處罰4家，下達(dá)《勞動保障監(jiān)察限期整改指令書》21份，督促簽訂勞動合同864份。

　　強化欠薪治理，筑牢安全基石。暢通農(nóng)民工維權(quán)服務(wù)綠色通道，構(gòu)建縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村（社區(qū)）三級維權(quán)服務(wù)體系，建立“五調(diào)+N”機制，創(chuàng)新“一站式接待、一條龍服務(wù)、一攬子解決”服務(wù)模式。全面推行簡單案件即刻辦、普通案件提速辦、復(fù)雜案件聯(lián)合辦、重大案件提級辦，通過集中受理、調(diào)解仲裁、約談提醒、商議調(diào)處等方式，綜合運用立案查處、行政調(diào)解、司法處理等系列措施，推動欠薪案件高效化解。今年以來，化解欠薪案件82件，為1462名勞動者足額追回勞動報酬。

　　強化法治宣貫，筑牢法治意識。今年以來，永登縣人社局深入全縣在建工程項目、重點企業(yè)，通過舉辦專題講座、發(fā)放宣傳資料、現(xiàn)場答疑解惑等方式，向用人單位及農(nóng)民工普及《中華人民共和國勞動法》《保障農(nóng)民工工資支付條例》等法律法規(guī)，增強用人單位依法支付工資的法律意識和農(nóng)民工依法維權(quán)的能力。同時，依托“網(wǎng)、端、微、屏”等媒介一體發(fā)力，發(fā)布政策解讀、典型案例剖析等內(nèi)容，讓群眾能夠隨時、隨地、隨身、刷屏學(xué)習(xí)政策法規(guī)。

　　永登縣人社局有關(guān)負(fù)責(zé)人表示，接近年底是拖欠務(wù)工人員工資的集中時間段，人社部門將持續(xù)深化源頭治理長效機制，以數(shù)字賦能、法治護航、協(xié)同共治，推動欠薪治理從“事后查處”向“事前預(yù)防”轉(zhuǎn)變，讓農(nóng)民工“錢袋子”更有保障，努力營造“安薪”務(wù)工城市環(huán)境。